考上教师招聘不会有编制,这要看招考单位是否是招录的有编制的教师。现在获得教师编制的方式只有通过教育局公开的考试才可以获得教师编制。有一些学校自行招聘的,没有教育局及备案和授权的,这种一般叫做编外教师,学校给安排相应的福利待遇,但是没有国家的教师编制。
教师招聘考试笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科,所有考生均需参加。
教师公开招聘考试的内容 由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活,所以考查的内容不太固定,但是综合各地考试试题,可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分,即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识, 教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论,以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规,知识点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。 教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力,方式有说课、试讲、面谈(答辩)等,其中面谈和结构化面试相似,问题会紧密结合教学实际。
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