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公益性岗位招聘流程

2019-04-25 17:40:43| 来源:申博官网登录

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公开招聘

公益性岗位招聘按发布信息、提出申请、审查推荐及公示的程序的进行。

发布信息

人力资源社会部门发布公益性岗位信息,公布岗位名称、岗位数量、工作内容、工作地点、招聘条件等。

提出申请

符合条件人员自愿向当地公共就业服务机构(或所在街道(乡镇)、社区(行政村)公共就业服务平台)提出申请。

审查推介及公示

公共就业服务机构按要求开展资格审查、按需推荐或考试考核(对申请人数少于或等于招聘岗位数量的,采取按需推荐;对申请人数多于招聘岗位数量的,采取考试考核方式)等工作,并会同用人单位在初步确定拟聘用人选后,及时通过拟聘用人选所在社区(行政村)、单位门户网站等进行公示,公示时间不少于5个工作日,无异议后正式推荐给用人单位。

对提出异议的,主管部门应认真核查,严格按照政策规定处理,并将处理结果告知当事人。

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